Dans le cadre d'un renfort au sein de l'équipe RH, nous recherchons un(e) chargé(e) des Ressources Humaines.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et intégré(e) au sein d'une équipe de deux chargées de missions et d'un alternant, vous serez le référent de la gestion de la paie au sein du service.
Dans ce cadre, vous serez en charge de :
La gestion de la paie et des obligations sociales
- D'assurer la réalisation de la paie pour l'ensemble des collaborateurs (250 salariés) : collecte et saisie des variables, gestion des acomptes, frais de déplacement, contrôle des pointages et vérification des bulletins de paie.
- De réaliser les déclarations sociales et garantir leur conformité : DSN, suivi des charges sociales, imputation comptable, taxes et enquêtes sociales.
- De participer aux clôtures et à l'élaboration des différents reportings et bilans sociaux.
La gestion administrative du personnel
- D'accompagner au quotidien les managers et collaborateurs des différents services,
- De gérer en autonomie l'administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des absences, gestion de la mutuelle et de la prévoyance, procédures administratives diverses, courriers liés aux situations individuelles, etc.
- De veiller à l'application de la réglementation sociale et des procédures internes.